partenariat ( 1)

Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un partenariat école/entreprise, vous apprendrez les techniques permettant à l'issue d'une formation, d'intégrer un atelier de coupe. Mission générale: Réaliser des opérations de coupe nécessaires à la fabrication d'articles de maroquinerie pour l'atelier de production. Ce poste requiert une grande minutie, de la patience, de l'habileté et l'exigence du travail de qualité. Les qualités demandées : dextérité, précision, finesse dans l'exécution des tâches et rapidité. Pour intégrer ce projet, il vous sera demandé : - D'avoir un bon optotype. - D'être rigoureux, et avoir le goût de l'excellence. - D'être autonome et avoir le sens de l'organisation. - D'avoir le sens de l'observation. - D'avoir la capacité de remise en question et de l'adaptabilité. - D'avoir une bonne compréhension du français à l'oral comme à l'écrit. - D'avoir l'esprit d'équipe. Aucune expérience ni diplôme n'est exigé. Candidatez à cette l'offre et vous recevrez votre invitation à la réunion d'information qui sera déroulera le jeudi 26 février 2026 10h30 à Fitilieu. Lors de cette réunion, vous seront présenté la maison HERMES, les postes à pourvoir, la formation ainsi que le processus[...]

Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est

Elaborer, suivre et diffuser le planning de fabrication, - Vérifier avec le Chef d'Equipe la disponibilité des moyens et outils de production - Repartir la charge de travail entre les différentes lignes - Communiquer avec les clients sur les délais de livraison de leurs commandes - Créer, lancer et suivre les Ordres de Fabrication en lien avec les équipes production et logistique B/ Ajuster le planning en temps réel - Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas - Valider les modifications avec les différents services (production, commercial, achats, logistique, qualité, .) C/ Gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer les approvisionnements des SGC et ADC en fonction des besoins et des délais de mise à disposition, établir le planning des réceptions. - Passer les commandes auprès des fournisseurs, les saisir dans notre système et en assurer le suivi administratif. - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks afin de ne pas avoir de surplus, de rupture ou de risque de dépassement de DLUO. - Relancer les Fournisseurs pour les délais, les quantités et les tarifs. - Contrôler et valider l'inventaire de fin d'année en partenariat avec[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chazemais, 30, Allier, Occitanie

La MECS Le Trèfle recrute un(e) Psychologue pour intervenir auprès d'enfants et adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance ou relevant d'une mesure de prévention , au sein du collectif éducatif (Chazemais) et de l'accueil de jour (Montluçon). Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue : - Réalise des évaluations cliniques individuelles - Participe à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Propose des entretiens individuels et anime des temps collectifs - Contribue aux écrits institutionnels et judiciaires - Travaille en partenariat avec les acteurs du territoire - Participe à la dynamique institutionnelle Mission complémentaire : référent(e) bientraitance Compétences du poste - Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des enjeux de la protection de l'enfance - Capacité d'analyse de situations complexes - Aptitude à la rédaction d'écrits cliniques et institutionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Respect du cadre déontologique et réglementaire

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant Technicien Gaz (H/F) : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta Certification de Technicien Gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d'une aide aux logements pour la durée de la formation. En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel. Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation. Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités. Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan (17), un intervenant social H/F en CDD de 9 mois à temps plein, 35 h/semaine. ***Missions*** Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien direct avec la coordinatrice, vous avez pour mission l'accompagnement social axé sur le logement et le relogement des personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs : Intermédiation Locative, Accompagnement Social Lié au Logement, Bail Glissant ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Prévention des Expulsions. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs cités ci-dessus et du DALO. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes. ***Compétences / Profil*** - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du public en difficulté sociale ***Profil recherché*** - Diplôme : Formation DEES, DEASS ou DECESF exigé - Expérience : Souhaitée 2 ans - Rémunération[...]

Exploitant / Exploitante de restaurant

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Un restaurant anti-gaspi et local géré par des jeunes au cœur de Mireuil ! Session N°6 du 15 mars au 31 octobre 2026 Pour ce profil, nous recherchons : - Volontaire et dynamique - Ayant envie d'apprendre, motivé.e à découvrir et s'engager dans la gestion d'une entreprise - Attiré.e par la cuisine. L'expérience/ou formation en cuisine n'est pas un critère obligatoire, mais peut constituer un +. - Motivé.e à travailler en équipe, à s'engager dans un projet local et alternatif, basé sur la solidarité et l'entrepreneuriat collectif - Partant.e pour entreprendre et se former tout en travaillant au sein de la cuisine coopérative (travail d'équipe, administration/gestion, communication, prise de décisions, partenariat) - Le Permis B n'est pas demandé, mais peut constituer un + - Concrètement, c'est quoi être coopérant à Restokoop ? Le coopérant est en contrat CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise) rémunéré en bulletin de rétribution par Horizon Habitat Jeunes, sur la base d'un SMIC. Il/elle s'engage sur un parcours rémunéré de 4 jours/semaine (lundi/jeudi ou mardi/ vendredi, en journée). Les journées démarrent à 8h en cuisine. La semaine est répartie entre[...]

Tractoriste viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bué, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Domaine familial de 12 ha situé dans le Sancerrois recrute pour renforcer son équipe composée de 2 salariés un poste de Tractoriste & Ouvrier Viticole Au fil des saisons, vous participez aux différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisin attendue. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : -La conduite de l'ensemble du matériel - De mars à fin aout : travaux des sols, rognages, traitements et récolte - D'octobre à fin février : remplacement de pieds et poteaux, entretien des parcelles, broyage, épandage de fertilisants - La réalisation des travaux manuels de la vigne - La mise en bouteille (6-7 jours par an) et l'étiquetage (un mois par an environ) Compte tenu de la complexité des parcelles, la prise de fonction se fera de façon progressive avec le partenariat technique du chef d'exploitation et d'un tractoriste expérimenté. Le profil : Vous avez une expérience de 2 ans à 5 ans en conduite de tracteur (en viticulture ou en agriculture). Vous appréciez de prendre part aux travaux viticoles lors des périodes creuses. Temps de travail : 36 heures semaine sur 4.5 jours sauf de fin février[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Marcoule (30), dès début avril 2026, après avoir validé le test d'entrée au préalable. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection au sein des équipes CERAP, au CEA de Valduc, et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client,. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au cœur de l'environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production. Vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d'activité de notre client : - Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces - Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal - Coordination de l'intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process) - Suivi des indicateurs de performance : Analyse[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'une crèche. Remplacement d'un salarié en disponibilité MISSIONS : - Assurer l'accueil de tous les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en âges mélangés. - Favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de tous les enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité...) en respectant ses besoins spécifiques et son rythme. - Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de tous les enfants. - Etablir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif. - Assurer des transmissions à l'équipe et aux familles pour permettre la continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner les familles et l'équipe sur les temps de familiarisation et d'accueil. - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de services. - Transmettre toutes les informations à l'équipe de terrain et à la responsable. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Gérer les stocks (Produits d'hygiène, alimentaires...) COMPETENCES : - Discrétion professionnelle. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'UEMA des Papillons Blancs accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans porteurs d'un trouble du Spectre de l'Autisme. L'équipe pluridisciplinaire de ce dispositif est intégrée au sein d'une école maternelle de Bergerac. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans une dynamique d'accompagnement précoce et spécifique visant le développement des compétences sociales, communicationnelles, adaptatives et la participation de l'enfant dans ses milieux de vie ordinaires : école maternelle/famille/loisirs. Missions spécifiques Construire une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, en tenant compte de l'histoire développementale et des potentialités sensorielles, cognitives, affectives et sociales. Concevoir et conduire des interventions éducatives en milieux naturels (maternelle), en coordination étroite avec les professionnels présents. Mettre en œuvre des actions favorisant les compétences de communication précoce, l'imitation,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** Contrat adulte-relais : voir conditions d'éligibilité ci-dessous *** Vos missions sur la commune de Bergerac, quartier la Brunetière: Par sa capacité de dialogue l'adulte-relais permet une restauration de la confiance, crée les conditions d'expression et de projection de personnes en difficulté. -établir des liens avec les habitants du quartier afin de faciliter et d'encourager la reprise d'activité. -rencontrer des associations locales ou partenaires du centre social. -développer l'accès à la culture et au sport -établir et animer tout partenariat local utile aux missions précédemment citées. -accueillir, écouter et accompagner le public dans ses démarches administratives, faciliter le dialogue entre services publics et usagers. -informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, -développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. -participer à la mise en place d'événements culturels et sportifs sur le département. Les conditions de recrutement : -être âgé(e) d'au moins 26 ans, -être sans emploi, -résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Pontarlier : Un travailleur social (profil ME, TISF) , horaires d'internat, poste à pourvoir au 15/04/2026 à 80% Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Au service de la mise en oeuvre du projet d'établissement, il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées dans les établissements et particulièrement auprès des usagers. Le chef de service intervient au sein des Vergers de Sésame Participer à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement -Être moteur de la conception, de l'actualisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. -Participer à inscrire l'établissement dans une culture d'évaluation et une démarche qualité. -S'informer de l'évolution du secteur professionnel et du champ des politiques publiques. -Participer aux instances associatives, aux réunions de direction et de réflexion institutionnelle. -Piloter des projets/missions sur demande du cadre hiérarchique direct ou de la Direction. Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement -Organiser l'accueil et le séjour des usagers selon les procédures institutionnelles. -Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de leurs familles. -Garantir la[...]

Responsable de restaurant

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez développer un projet de restauration dans des conditions attractives ? Ce recrutement vous concerne. La Ville de Montbéliard, dans le cadre de la restructuration du quartier Petite Hollande et des Hexagones, a entrepris la construction d'un local destiné à accueillir un café - restaurant, et ponctuellement des animations associatives. La Ville mettra ce local neuf à disposition de l'exploitant. Celui-ci exercera sous le couvert juridique de la coopérative Coopilote, en tant qu'entrepreneur-salarié. La Coopérative assurera le suivi comptable, administratif, et de gestion de l'activité. Les conditions d'exploitation sont facilitées : - Mise à disposition d'un bâtiment neuf et conçu pour la restauration ; livré équipé (cuisine avec principaux équipements, mobilier intérieur et extérieur) ; pour un loyer attractif. - Partenariat avec le CFA de Bethoncourt pour la production des repas. - Horaires : en journée, pas d'ouverture le soir ni le Week-end. - Appui de Coopilote sur la gestion, l'administratif et le pilotage de l'activité. Les missions - Assurer la gestion opérationnelle complète et quotidienne du lieu : approvisionnements, supervision d'un salarié, entretien[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 3 Assistants Socio-Éducatifs - Accompagnement du retour à domicile (H/F) - Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), les postes d'Assistants socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrivent dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F). Agir en tant que partenaire stratégique, en comprenant les objectifs opérationnels de l'entreprise et en les traduisant en stratégies et solutions RH proactives. Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la communication et l'interprétation des indicateurs et rapports RH à la direction. Diffuser et garantir l'application des politiques RH (par exemple rémunération et avantages, recrutement, formation), des normes d'éthique et de conformité ainsi que des réglementations nationales du travail à travers les frontières. Fournir et gérer les services RH en partenariat avec l'entreprise. Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux collaborateurs. Soutenir et encourager le développement de tous les employés. Expérience de 3 à 5 ans en tant que HRBP/responsable rh RH pour la fonction RH. Notion de confidentialité, maturité professionnelle. Workday / my Pulse Prise de recul dans la posture Anglais : courant / négociation oral et écrit SAP : un plus RH généraliste, capacité de jongler sur différents process. Poste[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CLAE associatif parental des Oustalous recherche une animatrice ou un animateur sur les périodes scolaires uniquement. *** Une attention particulière sera portée au parcours de formation : Animation (BAFA, CPJEPS, CQP péri-scolaire), Enfance (prof. des écoles, CAP petite enfance), Éducation (licence sciences de l'éducation, sociologie éducation). Sans ces qualifications les personnes ayant une expérience auprès du public 6-11 ans en contexte collectif sont les bienvenues ! Sous la conduite de la direction du CLAE et sous l'autorité hiérarchique du bureau de l'association, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre des projets d'animation et activité variés - Participer activement aux réunions et à la bonne cohésion de l'équipe - Assurer le relais des informations - Évaluer son action Horaires travaillées : - pauses méridiennes : 11h25 - 13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi - réunion d'équipe et préparation : 14h - 15h45 mardi + possibilités d'heures complémentaires. L'action[...]